CV sąlyga – viskas, ką reikia žinoti + dabartinė CV sąlyga

CV sąlyga yra privalomas jūsų paraiškos dokumento elementas, jo įvedimu buvo siekiama apsaugoti asmens duomenis. Turite jį įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, kad į jį būtų atsižvelgta įdarbinimo procese. Tačiau daugelis žmonių turi didelę problemą. „Aš sutinku su duomenų tvarkymu…” O kas toliau? CV sąlyga gali sukelti daug problemų net žmonėms, kurie daugiau nei vieną kartą ieškojo darbo. Ar norite sužinoti, kaip atrodo dabartinė CV sąlyga? Mes viską aprašėme šiame straipsnyje!

Šiame straipsnyje sužinosite:

• Ar reikalingas sutikimas tvarkyti CV asmens duomenis?
• Kodėl BDAR reikalingas CV?
• Kur turėtų būti CV sąlyga?
• CV sąlyga – kas atsitiks, jei pamiršite apie tai?
• Kokiuose teisės aktuose sprendžiamas CV asmens duomenų tvarkymo klausimas? BDAR sąlyga be paslapčių
• Kokius duomenis saugo CV sąlyga?
• GDPR CV – ką reikėtų žinoti?
• Sutikimas tvarkyti asmens duomenis CV 2024 – trumpa versija
  • BDAR sąlygos išplėstinis šablonas
• Ką jums suteikia cv sąlyga dėl esamo ir būsimo įdarbinimo?
  • CV sąlyga dabartiniam ir būsimam įdarbinimui, ar verta ją pridėti?
  • BDAR sąlygos išplėstas šablonas – taip pat būsimiems įdarbinimams
• Kas dar gali būti sutikime dėl asmens duomenų tvarkymo?
• GDPR anglų kalba – ką reikia žinoti?

Ar reikalingas sutikimas tvarkyti CV asmens duomenis?

CV sąlyga yra privalomas elementas, kuris turi būti įtrauktas į kiekvieną jūsų paraiškos dokumentą. BDAR sąlyga jūsų CV yra tai, ko negalite pamiršti. Be jo dokumentai gali būti net neskaitomi dėl formalių trūkumų.
Galima aiškinti, kad vien CV siuntimas reiškia, kad norite, jog jūsų duomenys būtų tvarkomi. Tačiau geriau įtraukti CV sąlygą, Nes kiekviena įmonė gali turėti skirtingas procedūras.
Taip atsitinka, kad įdarbintojas ištrina gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus, jei juose nėra CV sąlygos. Verta prisiminti sąlygą dėl asmens duomenų tvarkymo .

Kodėl BDAR reikalingas CV?

Įdarbinimo procesas negali vykti anonimiškai, darbdavys turi patikrinti jūsų įgūdžius ir patirtį. Dažnai, kai ieškome darbo, siunčiame dešimtis paraiškų, CV sąlyga skirta apsaugoti jūsų asmens duomenis. Todėl tai būtina, kad jūsų duomenys nebūtų naudojami netinkamai ar pašalinių asmenų.

Kur turėtų būti CV sąlyga?

CV BDAR sąlyga turėtų būti dokumento apačioje. Geriausia, jei įdėsite jį į poraštę. Jis atrodys gerai, kai bus parašytas kitu šriftu arba kursyvu.

Kai naudojate profesionalų gyvenimo aprašymo kūrėją, jis parodys baigtą tekstą, kurį norite pridėti. Galite laisvai redaguoti turinį, keisti jį pagal konkrečių įmonių poreikius arba ištrinti fragmentą apie būsimus įdarbinimo procesus. Kūrėjo CV automatiškai patalpins BDAR sąlygą atitinkamoje vietoje.

CV sąlyga – kas atsitiks, jei pamiršite apie tai?

Labai gali būti, kad kai neįdėsite frazės „Aš sutinku, kad mano duomenys būtų tvarkomi…” į jūsų CV, jis nebus perskaitytas. Tai yra didelė klaida, kuri reiškia, kad neatsižvelgiama net į geriausius kandidatus.

Ar yra alternatyva? Kai kurie darbo skelbimų portalai suteikia jums galimybę pažymėti savo sutikimą savo interneto svetainėje, todėl su asmens duomenų tvarkymo sąlygomis sutinkate jau cv siuntimo etape. Tai yra labai gera kai kurių svetainių, kuriose skelbiami darbo skelbimai, praktika, leidžianti išvengti žmonių, pamiršusių įtraukti sąlygą į savo CV, kandidatūros atmetimo.

Kokiuose teisės aktuose sprendžiamas CV asmens duomenų tvarkymo klausimas? BDAR sąlyga be paslapčių

BDAR sąlyga yra sąlyga, kurioje pateikiamas sutikimas tvarkyti asmens duomenis įdarbinimo proceso tikslais. Jo šaltinis yra šie teisės aktai:

1) 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2016/679. dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), kuri įsigaliojo 2016 m. gegužės 24 d.

Menas. 6 sek. 1 dalies a punktas: „Duomenų tvarkymas yra teisėtas tik tada ir tik tiek, kiek tenkinama viena ar daugiau iš šių sąlygų: a) duomenų subjektas sutiko, kad jo asmens duomenys būtų tvarkomi vienu ar keliais konkrečiais tikslais”

Menas. 7 sek. 1: „Jei duomenų tvarkymas grindžiamas sutikimu, duomenų valdytojas turi galėti įrodyti, kad duomenų subjektas sutiko, kad būtų tvarkomi jo asmens duomenys”

2) 2018 m. gegužės 10 d. Asmens duomenų apsaugos įstatymas. (2018 m. Įstatymų leidinys, 1000 punktas, t. y. 2019 m. Įstatymų leidinys, 1781 punktas).

Kokius duomenis saugo CV sąlyga?

2024 m. BDAR sąlyga apsaugo jūsų asmens duomenis, pateiktus jūsų CV, motyvaciniame laiške ar kituose paraiškos dokumentuose. Tai ne tik jūsų vardas ir pavardė su kontaktiniais duomenimis, bet ir informacija apie jūsų išsilavinimą, patirtį ir įgūdžius.

Menas. 221. punkte nustatyta, kad:

“§ 1. Darbdavys reikalauja, kad asmuo, kuris kreipiasi dėl darbo, pateiktų asmens duomenis, įskaitant:
1) vardas (-ai) ir pavardė;
2) gimimo data;
3) tokio asmens pateikti kontaktiniai duomenys;
4) švietimas;
5) profesinė kvalifikacija;
6) ankstesnio darbo eiga.
§ 2. Darbdavys prašo pateikti 1 straipsnio 4–6 punktuose nurodytus asmens duomenis, kai tai būtina tam tikros rūšies darbui arba tam tikrose pareigose atlikti.”

Darbo kodekso 221 straipsnyje nurodyta gimimo data, tačiau jos įrašyti į savo CV nereikia. Darbdaviui daugiau asmens duomenų reikės tik pasirašant sutartį.

GDPR CV – ką reikėtų žinoti?

Duomenys, cituojami iš Darbo kodekso straipsnio, yra asmens duomenys, kurie yra bet kokio gerai apgalvoto CV pagrindas. Be jų darbdavys negalės patikrinti, ar asmuo, pretenduojantis į tam tikrą poziciją, atitinka jų reikalavimus ir lūkesčius. Svarbu tai, kad asmens duomenims Europos Sąjungoje taikoma speciali teisinė apsauga.

Sutikimas tvarkyti asmens duomenis CV 2024 – trumpa versija

CV sąlyga neturi turėti teisinio pagrindo. Jei norite, nedvejodami įklijuokite šį CV punktą į savo CV ir motyvacinį laišką. Įveskite tik įmonės, į kurią kreipiatės, pavadinimą. Tada su kiekviena paraiška turite pakeisti gyvenimo aprašymą, tai svarbu, nes įmonės dažnai reikalauja asmeninių sutikimų.

„Sutinku, kad mano asmens duomenys būtų tvarkomi (čia įrašykite įmonės pavadinimą) įdarbinimo į pareigas, į kurias pretenduoju, tikslu.”

Visada atidžiai perskaitykite darbo skelbimus. Jei matote paruoštą įmonės paruoštą CV punktą , nukopijuokite ir įklijuokite jį į savo CV.

BDAR sąlygos išplėstinis šablonas

Ilgiausias 2024 m. CV straipsnis , kuriame cituojamas teisinis pagrindas (teisės aktai), gali turėti tokį turinį:

„Sutinku, kad būtų tvarkomi mano asmens duomenys įdarbinimo proceso tikslais pagal 2018 m. gegužės 10 d. Įstatymą dėl asmens duomenų apsaugos (2018 m. Įstatymų leidinio 1000 punktas, t. y. 2019 m. Įstatymų leidinys, 1781 punktas) ir pagal 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2016/679. dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (BDAR)”.

Ką jums suteikia cv sąlyga dėl esamo ir būsimo įdarbinimo?

Kartais atsitinka, kad įdarbintojas grįžta pas ką nors net po daugelio mėnesių nuo to momento, kai gauna CV. Taip yra todėl, kad įdarbinimas į kai kurias pareigas užtrunka labai ilgai. Jei asmuo, pasamdytas bandomuoju laikotarpiu, nebuvo tinkamas arba atsistatydino savarankiškai, bendrovė vis dar turi laisvą vietą. Kita vertus, nuolat besivystančios įmonės retkarčiais ieško darbuotojų. Tokiais atvejais žmogiškųjų išteklių (žmogiškųjų išteklių) skyrius gali kreiptis dėl dokumentų, kuriuose yra CV sąlyga , sutikdamas dalyvauti būsimuose įdarbinimo procesuose, neatidarydamas naujų įdarbinimų.

CV sąlyga dabartiniam ir būsimam įdarbinimui, ar verta ją pridėti?

Jei norite dirbti konkrečioje įmonėje, į dabartinę 2024 m. CV sąlygą, įtrauktą į jūsų dokumentus, turėtų būti įtrauktas įrašas apie būsimą įdarbinimą. Vis tiek galite kreiptis dėl naujų skelbimų, tačiau CV su CV sąlyga, kuris bus jūsų svajonių įmonės duomenų bazėje, padidins jūsų galimybes gauti kvietimą į darbo pokalbį. Galbūt įmonės, kurioje tikrai norite dirbti, žmogiškųjų išteklių skyrius persvarstys jūsų paraišką.

BDAR sąlygos išplėstas šablonas – taip pat būsimiems įdarbinimams

Čia yra išsamiausia CV 2024 sąlyga , atsižvelgiant į jūsų dalyvavimą būsimuose įdarbinimuose. Tai leidžia darbdaviams saugoti jūsų duomenis. Atkreipkite dėmesį, kad bet kuriuo metu galite atšaukti savo sutikimą tvarkyti jūsų asmens duomenis. Išplėstinė formulė, kurioje yra teisinio pagrindo citata, gali būti tokia:

„Sutinku, kad būtų tvarkomi mano prašyme pateikti asmens duomenys įdarbinimo proceso ir būsimų įdarbinimo procesų tikslais (pagal 2018 m. gegužės 10 d. Įstatymą dėl asmens duomenų apsaugos (2018 m. Įstatymų leidinys, 1000 punktas) ir pagal 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2016/679. dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (BDAR)”.

Kas dar gali būti sutikime dėl asmens duomenų tvarkymo?

Galite įvesti tikslų įmonės, kuri yra sutikimo tvarkyti asmens duomenis gavėja, pavadinimą. Daugelis įmonių savo darbo pasiūlymuose nurodo, kad bus svarstomos tik tos paraiškos su jų CV sąlyga. Jei darbdavys skelbime prašo konkretaus sutikimo dėl asmens duomenų tvarkymo įdarbinimo tikslais, įtraukite jį, kad neprarastumėte galimybės gauti kvietimą į pokalbį.

GDPR anglų kalba – ką reikia žinoti?

Jei kreipiatės dėl darbo pasiūlymo anglų kalba, galite siųsti savo CV lenkų ir anglų kalbomis. Jūsų dokumentų versijoje anglų kalba taip pat turėtų būti CV sąlyga anglų kalba.

2024 m. atnaujinimo sąlyga anglų kalba yra tokia:

„Sutinku, kad šiame dokumente pateikti asmens duomenys būtų tvarkomi siekiant įgyvendinti įdarbinimo procesą pagal 2018 m. gegužės 10 d. Asmens duomenų apsaugos įstatymą (2018 m. Įstatymų leidinys, 1000 punktas) ir suderinus su 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, ir panaikinanti Direktyvą 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas)”.

Jei kreipiatės į užsienio įmonę, patikrinkite, ar reikalinga CV sąlyga . Tai reglamentuoja Lenkijos teisės aktai, todėl jie netaikomi kitose šalyse. Kai įmonės registruota buveinė yra Lenkijoje, tikriausiai reikės cv sąlygos . Visada turėtumėte patikrinti reikalavimus, nurodytus konkrečiame darbo skelbime.

Peržiūrėkite kitus mūsų vadovus:
CV šablonai padės jums lengviau susikurti profesionalų CV
Konditerio CV ir motyvacinis laiškas – patarimų rinkinys
Kaip sukurti veiksmingą gydytojo gyvenimo aprašymą?
Vairuotojo CV – parašykite efektyvų CV ir gaukite gerą darbą