Suplanuokite ilgesnes atostogas naudodamiesi 2025 m. poilsio dienų kalendoriumi ir gaukite daugiau laiko sau! Šeimos kelionė? O gal ilgasis savaitgalis su knyga? Turėsite laiko padaryti viską, kas jums patinka! Patikrinkite visas valstybines šventes 2025 m.
Mažiausias nacionalinis darbo užmokestis - koks yra minimalus darbo užmokestis?
Kiekvienas darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, turi teisę gauti ne mažesnį nei nacionalinis minimalus darbo užmokestis atlyginimą. Minimalus darbo užmokestis yra valstybės garantuojamas atlyginimo dydis, jo dydis priklauso m.in nuo numatomo kainų padidėjimo, kad kiekvienas turėtų galimybę patenkinti savo gyvenimo poreikius. Ką reiškia mažiausias nacionalinis grynasis ir bruto? Kiek dabar yra nacionalinis minimalus atlyginimas?
Nacionalinis minimalus atlyginimas 2025 m. - patikrinkite, kiek jis yra
Minimalus atlyginimas kasmet didėja, o kai kuriais metais jis netgi pasikeitė du kartus. Visiems smalsu, koks bus nacionalinis minimalus atlyginimas 2025 m. ir koks bus bruto ir neto tarifas. Ši informacija buvo paskelbta įstatymų žurnale, mes jau žinome, kad nacionalinis minimalus atlyginimas 2025 m. bus 4666 PLN bruto.
Pertrauka darbe - kiek pertraukos turite teisę?
Dirbant gerai pailsėti ir pavalgyti, kad rūpintumėtės savo sveikata ir turėtumėte energijos jums patikėtoms užduotims atlikti. Lenkijoje pertrauką nuo darbo reglamentuoja Darbo kodeksas, šių taisyklių turi laikytis darbdaviai ir darbuotojai. Skaitykite toliau, jei norite sužinoti atsakymus į šiuos klausimus: kiek laiko trunka pertrauka, kas turi teisę į ją ir kokiomis sąlygomis?
Motinystės atostogos - taikytini teisės aktai
Motinystės atostogos yra laisvas nuo darbo laikas, į kurį motina turi teisę prieš ir po vaiko gimimo, o vaiko tėvas taip pat gali iš dalies tuo pasinaudoti. Motinystės atostogos Lenkijoje, kaip ir daugelyje kitų šalių, reglamentuojamos įstatymais, užtikrinančiais motinos darbo vietos apsaugą ir finansinę paramą. Motinystės atostogos 2024 m. - pažiūrėkite, už kokį laikotarpį jos turi būti, kas gali jomis pasinaudoti ir kokio dydžio yra motinystės pašalpa.
Darbas ne visą darbo dieną - ar ne visą darbo dieną yra geras pasirinkimas? Ką tai apima?
Daugelis žmonių nusprendžia dirbti ne visą darbo dieną. Tai puikus sprendimas, ypač užimtiems tėvams, studentams, taip pat tiems, kurie nori dirbti dviejose vietose tuo pačiu metu. Patikrinkite, kiek galite uždirbti ir kaip apskaičiuoti atostogas ne visą darbo dieną. Taip pat galite sužinoti, koks yra pranešimo laikotarpis. Nuspręskite, ar darbas ne visą darbo dieną yra geras sprendimas.
Interneto darbas - kaip užsidirbti pinigų internete 2024 m. Pažiūrėkite, kaip užsidirbti papildomų pinigų namuose ir ar tai atsiperka
Daugeliui žmonių darbas internetu atrodo idealus sprendimas - darbo vieta yra už kelių metrų nuo patogios sofos, mes negaištame laiko važinėdami į darbą ir atgal, jaučiamės patogiai. Tačiau ar pinigų uždirbimas internete turi tik privalumų? Žinokite pelno ir nuostolių balansą. Pažiūrėkite, kaip užsidirbti pinigų internete be rizikos. Mes jums pasakysime, į ką reikia atkreipti dėmesį ieškant patrauklių pasiūlymų.
Pranešimo laikotarpis - kaip apskaičiuoti sutarties nutraukimą?
Tiek darbuotojas, tiek darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį. Savo ketinimą nutraukti darbą galite bet kada išreikšti raštu, tačiau pranešimo terminas priklauso nuo sudarytos sutarties rūšies ir jos trukmės. Patikrinkite, kada pranešimas skaičiuojamas ir kiek laiko jis galioja.
Terminuota darbo sutartis ir darbuotojų teisės
Darbo santykiai, sudaryti darbo sutarties pagrindu, reiškia darbo stabilumą ir daugelio darbuotojų privilegijų suteikimą. Darbdaviai dažnai nusprendžia sudaryti darbo sutartis bandomajam laikotarpiui ir po to tam tikram laikotarpiui, kad pamatytų, ar jie nori užmegzti nuolatinį bendradarbiavimą su darbuotoju. Šiame straipsnyje paaiškinamas skirtumas tarp terminuotos darbo sutarties ir neterminuotos darbo sutarties bei bandomojo laikotarpio, taip pat pateikiami visi būdingi terminuotos darbo sutarties požymiai.
Darbo sutartis - darbo santykių rūšys ir ypatybės
Darbdavys, norintis užmegzti darbo santykius su darbuotoju, turi su juo pasirašyti atitinkamą dokumentą. Darbo sutartis suteikia teisę į apsaugą pagal Darbo kodekso nuostatas. Jos pagrindinės prielaidos yra tam tikros rūšies darbo teikimas darbdaviui ir jo nurodymu mainais už atlyginimą. Pažiūrėkite, kaip atrodo užpildytos darbo sutarties šablonas ir kas jame turi būti.
Kaip parašyti gyvenimo aprašymą? Praktiniai patarimai
Jei jums įdomu, kaip parašyti gyvenimo aprašymą, padalinkite savo gyvenimo aprašymo kūrimą į skyrius: kontaktinė informacija, profesinė santrauka, patirtis, įgūdžiai ir išsilavinimas. Kaip gerai parašyti CV? Prisiminkite apie BDAR sąlygą, išlaikykite nuoseklią formą ir vienodą šriftą, naudokite paryškintą. Visas dokumentas turėtų tilpti į vieną, ne daugiau kaip du puslapius. Ar ieškote išsamios informacijos, kaip parašyti gyvenimo aprašymą? Skaitykite toliau ir sužinokite, kaip tai padaryti žingsnis po žingsnio!